Ubicación: Niza, Francia
Tipo de Contrato: Contrato a Tiempo Indeterminado (CDI)
Remuneración: Entre 42k€ y 70k€ anuales (contiene 12k€ a 15k€ en compensación variable)
Cliente: Prestigiosa Empresa de Ingeniería de Software

Descripción de la Posición: En esta apasionante oportunidad, te unirás a una empresa líder en ingeniería de software con base en Niza, Francia, desempeñando un papel clave como Responsable de Desarrollo de Negocios. Serás el principal encargado del desarrollo comercial dentro de un área ya establecida, trabajando con una amplia gama de clientes que incluyen Grandes Cuentas, PYMES y Start-ups. Además, tendrás la oportunidad de colaborar con la dirección en la creación de nuevas asociaciones estratégicas, así como liderar el proceso de reclutamiento y desarrollo de talento.

Responsabilidades Principales:

  • Desarrollo y expansión de relaciones comerciales con clientes existentes y potenciales, identificando oportunidades de crecimiento y colaboración.
  • Gestión integral de proyectos, asegurando un seguimiento efectivo en términos de planificación, recursos humanos y financieros.
  • Colaboración activa con la dirección en la elaboración de estrategias de asociación para ofrecer servicios de valor agregado a nuestros clientes.
  • Liderazgo en el reclutamiento y contratación de talento, garantizando la selección de profesionales altamente cualificados que se ajusten a nuestras necesidades.
  • Mentoría y desarrollo profesional de los miembros del equipo, brindando apoyo continuo para su crecimiento y éxito en la empresa.

Perfil Deseado: Buscamos a un/a profesional dinámico/a y motivado/a, con formación en ingeniería y una sólida experiencia en el ámbito de la ingeniería de negocios. Debes poseer excelentes habilidades comunicativas y comerciales, así como una pasión por la tecnología y el desarrollo de software. Además, es fundamental contar con un nivel profesional de inglés y una actitud proactiva hacia el aprendizaje y el crecimiento profesional.

Beneficios:

  • Generoso paquete de remuneración con compensación variable
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
  • Beneficios adicionales, incluyendo días de vacaciones extra, participación en beneficios y seguro médico de empresa
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